Honderdduizenden ambtenaren bij gemeenten krijgen 7,5% salarisverhoging. Gemeentepersoneel profiteert ondanks financiële problemen van nieuwe cao-afspraken.
Loonsverhoging ambtenaren
Gemeentepersoneel krijgt de komende twee jaar een structurele salarisverhoging van 7,5 procent. Vakbonden en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) bereikten daarover een akkoord, dat geldt voor ruim 222.000 werknemers. De loonstijging is het resultaat van intensieve onderhandelingen en moet de arbeidsmarktpositie van de gemeenten versterken.
Nieuwe cao voor gemeenten
De nieuwe cao’s gaan met terugwerkende kracht in op 1 april 2025 en hebben een looptijd van twee jaar. In deze periode stijgen de salarissen in vijf stappen, wat leidt tot de afgesproken loonstijging. Honderdduizenden ambtenaren profiteren hiermee van betere arbeidsvoorwaarden, juist in een tijd waarin gemeenten kampen met financiële problemen.
Minimumloon stijgt fors
Een van de opvallendste afspraken is de invoering van een minimumuurloon van 16 euro vanaf volgend jaar. Daarnaast wordt de vergoeding voor werken op feestdagen en in het weekend verhoogd met 35 procent. Werknemers van 55 jaar en ouder hoeven bovendien geen nachtdiensten meer te draaien.
Meer geld voor feestdagen
De loontoeslag voor onregelmatige diensten tijdens weekenden en feestdagen wordt met 35 procent verhoogd. Deze maatregel geldt voor het volledige gemeentepersoneel en moet bijdragen aan het behoud van personeel in een krappe arbeidsmarkt.
Afspraken voor ouderen
Volgens vakbond CNV zijn er ook aanvullende afspraken gemaakt die aantrekkelijk zijn voor zowel jonge als oudere ambtenaren. “In het licht van de onzekere gemeentefinanciën zijn wij tevreden met dit resultaat,” aldus CNV-onderhandelaar Marc Dorst. Hij benadrukt dat het akkoord niet alleen over geld gaat, maar ook over werkdruk en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden.
Gemeenten blijven kritisch
De VNG spreekt van een positief resultaat, zeker gezien de gespannen financiële situatie bij veel gemeenten. “Ondanks de onzekerheid is het gelukt om tot duidelijke afspraken te komen,” aldus een woordvoerder. De organisatie verwacht dat het akkoord bijdraagt aan stabiliteit en aantrekkelijkheid van de sector.
Goedkeuring volgt later
Voordat de nieuwe cao’s definitief worden, moeten zowel de leden van de vakbonden als van de VNG instemmen met het akkoord. Die stemrondes vinden in de komende weken plaats. Pas daarna is de loonstijging voor het gemeentepersoneel officieel een feit.