De Dienst Identificatie en Screening Asielzoekers verdwijnt na iets meer dan een jaar bestaan. Het ministerie van Justitie en Veiligheid heeft besloten de werkzaamheden vanaf half juni onder te brengen bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst. De 120 medewerkers in Ter Apel en Budel verliezen daarbij hun baan.
Tijdelijke oplossing
De dienst werd begin vorig jaar opgericht om de politie te ontlasten bij het identificeren van nieuwe asielzoekers. Die arriveerden vaak zonder officiële documenten, wat het controleren van identiteit en herkomst bemoeilijkte. DISA moest het registratieproces versnellen en beter organiseren in aanloop naar het nieuwe Europees Migratiepact dat later dit jaar ingaat.
Duur systeem
Voor de screeningsdienst is speciaal een digitaal systeem ontwikkeld dat vingerafdrukken en gezichtsherkenning koppelt aan nationale en Europese databanken. De ontwikkeling daarvan kostte volgens het ministerie veertig miljoen euro. Wat met het systeem gebeurt na de opheffing is nog onduidelijk. Vanaf 12 juni neemt de IND het gehele screeningsproces over.
Onzekerheid personeel
Volgens een woordvoerder houdt met de overdracht ook de kerntaak van DISA op te bestaan. Medewerkers zijn volgens het ministerie nog niet officieel geïnformeerd en worden binnenkort persoonlijk op de hoogte gebracht. Wie daarvoor in aanmerking komt, krijgt hulp bij het vinden van ander werk via de interne mobiliteitsregeling van de Rijksoverheid.
Kritiek uit de dienst
Onder het personeel heerst onbegrip en frustratie. Verschillende werknemers zeggen zich overvallen te voelen door het besluit. Zij wijzen erop dat de dienst volgens interne cijfers de foutmarge bij de identificatie tot onder de vijf procent bracht, waar die eerder bij de politie ruim boven de vijftien procent lag. Zij vrezen dat de IND de extra taken niet aankan vanwege bestaande achterstanden in de asielketen.
Het ministerie benadrukt dat de oprichting van DISA altijd bedoeld was als tijdelijke maatregel totdat de nieuwe Europese regels zouden ingaan. Voorlopig blijft het onzeker hoe de kennis en ervaring van het huidige DISA-team worden benut.